2026 年内蒙古企业服务能力等级资质年审以 “信用合规 + 能力维持 + 绩效达标” 为核心，遵循 “企业自评 — 线上申报 — 审核核查 — 公示备案” 流程，不同等级与行业的年审要求略有差异，以下是实操口径的全解析。

一、年审核心要求（通用 + 行业专项）

年审依据《中小企业服务机构通用能力成熟度模型》及各行业专项标准，核心聚焦合规性、能力维持与服务绩效三大维度。

通用核心要求

合规与信用：企业需具备独立法人资格，营业执照、资质证书在有效期内，无经营异常、严重失信记录，近 1 年无重大安全 / 质量 / 环保事故，无违法违规处罚，信用报告需合格，失信实行 “一票否决”。

能力维持：人员配置、办公场所、设备配置需符合对应等级标准，技术 / 专业人员社保证明连续有效，管理体系（如质量管理、安全管理）持续有效运行，无重大体系文件缺失或失效。

绩效达标：基础级及以上需完成年度服务业绩指标（如中小企业服务机构年服务企业数、项目完成率、客户满意度），成熟级及以上需提供公益性服务证明与服务质量改进记录。

信息变更：企业名称、地址、法人等信息变更需提前完成资质变更备案，年审时同步提交变更材料。

行业专项年审要点

中小企业服务机构：入门级需提交年度服务总结，基础级及以上需年服务中小企业≥对应数量、满意度≥70%，成熟级及以上需提供管理体系运行报告与公益性服务占比证明。

建筑企业：净资产达标，注册建造师、技术负责人等人员配备符合标准，安全生产许可证有效，近 1 年无安全事故，业绩资料（合同、竣工验收报告）完整可查。

无人机服务：飞手持证人员数量达标，安全飞行记录完整，近 1 年无飞行事故，设备维护记录与安全体系运行报告齐全。

信息系统集成：技术团队稳定，营收与业绩达标，自主软件产品及著作权有效，运维服务记录完整。

二、完整年审流程（2026 年内蒙古实操）

前期准备（1-2 周）

自评自查：对照目标等级标准，梳理合规、人员、业绩、设备、管理体系等方面情况，形成年度自评报告，明确改进项与佐证材料。

材料整理：按要求收集综合资料、人员资料、业绩资料、体系运行资料等，确保数据真实、材料完整。

线上申报（1-2 个工作日）

登录内蒙古政务服务网或对应行业主管部门平台（如中小企业公共服务平台），进入资质年审模块，填写年审申请表，上传电子材料并提交。

盟市权限内资质提交至盟市主管部门，自治区或国家权限资质由盟市初审后逐级上报。

审核与核查（10-15 个工作日）

线上初审：主管部门对材料完整性、合规性进行审核，不合格的一次性告知补正，补正期限一般为 5 个工作日。

线下核查：成熟级及以上资质或高风险行业，主管部门组织现场核查，核实人员、设备、业绩真实性及管理体系运行情况，成熟级及以上可能增设专家评审环节。

公示与备案（5-7 个工作日）

审核通过后，在主管部门官网公示，公示期一般为 5 个工作日，无异议则完成年审备案，资质证书有效期延续；公示有异议的，需按要求整改后重新提交审核。

年审结果分为合格、限期整改、不合格，限期整改企业需在规定时间内完成整改并复核，不合格企业可能暂停资质或降低等级。

三、年审材料清单（通用 + 行业专项）

通用必备材料

资质年审申请表（法人签字、加盖公章）。

营业执照副本复印件、资质证书副本复印件（加盖公章）。

近 1 年财务审计报告（或财务报表），证明财务状况良好。

企业信用报告（由第三方信用机构出具，近 3 个月内有效）。

办公场所证明（产权证或租赁合同，复印件加盖公章）。

人员资料：技术 / 专业人员身份证明、职称证 / 资格证、劳动合同、近 6 个月社保证明。

管理体系文件：体系手册、程序文件、年度内审 / 管理评审报告，证明体系有效运行。

年度服务总结报告：含服务业绩、客户满意度调查、质量改进措施、合规情况说明等。

行业专项材料

中小企业服务机构：年度服务台账（含服务企业名单、合同、验收报告）、客户满意度调查报告、公益性服务证明（如公益培训、咨询记录）。

建筑企业：安全生产许可证复印件、年度施工业绩证明（合同、竣工验收报告）、安全员证等安全人员资料、质量 / 安全事故零报告。

无人机服务：飞手持证名单及证书、设备维护记录、安全飞行报告、近 1 年服务合同与项目验收材料。

信息系统集成：软件著作权 / 专利证书、项目运维记录、客户反馈记录、技术团队培训证明。

四、关键注意事项与筹划建议

时间节点：资质证书有效期内每年需完成年审，建议提前 1 个月准备材料，避免逾期影响资质有效性；证书到期前 6 个月需提前准备再评估（换证）材料。

材料规范：所有材料需加盖企业公章，复印件需注明 “与原件一致”，业绩证明需包含合同、验收报告、结算单等完整链条，确保数据可查。

整改预案：若初审不合格，需按主管部门要求限期整改，重点补全缺失材料、修复信用问题、完善人员配置，整改后及时提交复核申请。

等级维护：成熟级及以上企业需提前规划公益性服务与服务质量改进，留存完整记录，确保满足绩效指标，为年审与后续升级奠定基础。