ISO 9001:2015《质量管理体系 要求》是 ISO 9001 系列标准的最新版本，其主要内容包括以下几个方面：

范围：明确了标准的适用范围，适用于各行各业，不限制组织的规模大小，用于证实组织具有提供满足顾客要求和适用法规要求的产品的能力。

规范性引用文件：列出了本标准所引用的其他相关标准和文件。

术语和定义：对质量管理体系中使用的术语和定义进行了统一规定，确保各方对标准内容的理解一致。

组织环境：要求组织识别与其发展战略相关的背景环境，确定影响其体系实现预期结果的内外部因素，包括组织的价值观、文化、知识等内部因素，以及法律法规、市场、技术、竞争等外部因素。

领导作用：强调最高管理层在质量管理体系中的作用，要求最高管理层要直接参与管理体系活动，制定质量方针和质量目标，确保资源的提供，分派职责和权限，促进内部沟通。

策划：组织需制定质量目标和计划，并确定实现这些目标所需的资源和程序。同时，要识别和应对可能影响质量管理体系实现预期结果的风险和机遇，制定相应的风险应对措施。

支持：包括资源、能力、意识、沟通、文件化信息等方面的支持。组织应提供实施、保持和改进质量管理体系所需的资源，确保人员具备相应的能力，提高员工的质量意识，建立有效的内部和外部沟通机制，管理好质量管理体系的文件化信息。

运行：组织应确定和实施实现质量目标所需的过程，包括与产品和服务的要求、产品和服务的设计和开发、外部提供的过程、产品和服务、生产和服务提供、标识和可追溯性、顾客或外部供方的财产、防护、交付后的活动、更改控制等相关的过程。

绩效评价：组织要建立绩效评价机制，通过监视、测量、分析和评价，以及内部审核和管理评审等活动，对质量管理体系的绩效进行评价，包括对产品和服务质量、顾客满意度、过程绩效等方面的评价。

改进：基于绩效评价的结果，组织应采取必要的改进措施，持续改进质量管理体系的有效性和效率，包括纠正、纠正措施、预防措施和持续改进等。